Frederick Winslow Taylor dalam Manajement

Frederick Winslow Taylor dalam Manajement, dalam ilmu manahement federick sangat terkenal sekali daalam beberapa penemuannya. siapa frederick winslow taylor itu?? dan apa saja prinsip yang dia cetuskan. Ini merupakan cuplikan materi dalam management. :)

berikut ini saya kasih cuplikan. :D

Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) berfokus pada analisis alur kerja sampai mendapatkan sintesis untuk peningkatan produktivitas tenaga kerja. Karena ini, teori tersebut lebih dikenal dengan teori scientific management. Taylor percaya bahwa keputusan berdasarkan tradisi dan aturan-aturan praktis harus diganti dengan prosedur yang tepat, yang dikembangkan setelah mempelajari kinerja individu ditempat kerja. Taylor mengemukakan empat Prinsip Scientific Management, yaitu :

 

Empat Prinsip Scientific Management

  • Menghilangkan sistem coba-coba dan menerapkan metode-metode ilmu pengetahuan sisetiap unsur-unsur kegiatan.
  • Memilih pekerjaan terbaik untuk setiap tugas tertentu, selanjutnya memberikan latihan dan pendidikan kepada pekerja.
  • Setiap petugas harus menerapkan hasil-hasil ilmu pengetahuan di dalam menjalankan tugas
  • Harus menjalin kerja sama yang baik antara pemimpin dengan pekerja. Dalam menerapkan ke-empat prinsip ini, beliau menganjurkan perlunya revolusi mental di kalangan manajer dan pekerja.

Prinsip Dasar Pendekatan Ilmiah ala Taylor

  • Adanya ilmu pengetahuan yang menggantikan cara kerja yang asal-asalan.
  • Adanya hubungan waktu dan gerak kelompok.
  • Adanya kerja sarna sesama pekerja, dan bukan bekerja secara individual.
  • Bekerja untuk hasil yang maksimal.
  • Mengembangkan seluruh karyawan hingga taraf yang setinggi-tingginya, untuk tingkat kesejahteraan maksimum para kaayawan itu sendiri dan perusahaan.

Dalam melakukan management analysis, Taylor menyatakan bahwa setiap manajer mempunyai tugas untuk melakukan analisis tersebut, untuk mengetahui hal yang terbaik melalui analisis, observasi dan percobaan-percobaan. Untuk percobaan, Tylor juga memperkenalkan beberapa variable yakni; time and motion study, organisasi fungsional dan the taylor differential rate system.